Verifiëren van een Curriculum Vitae (CV) van uw Sollicitanten: zekerheid troef!

2008feb ESV iStock5367365 CV-met-LoepHet aannemen van nieuw geschikt personeel is niet alleen voor het bedrijf van groot belang, maar het is tevens één van de moeilijkste taken voor veel managers: kan ik de potentie van de sollicitant werkelijk goed inschatten?

Heel veel medewerkers bij personeelszaken zijn er van overtuigd dat zij zo veel mensenkennis hebben dat ze uitstekend kunnen inschatten wat hun werkelijke kwaliteiten zijn én of de kandidaten waarmee ze spreken onwaarheden vertellen. En natuurlijk zijn de personeelsmanagers daarin getraind en hebben veel ervaring met het voeren van gesprekken. Het vertrouwen op het eigen oordeel is goed, maar – zo leert de ervaring – is controle vaak beter, want van 40% van de CV’s klopt iets niet!

Daarbij komt dat een personeelsmanager natuurlijk zich vaak voor neemt om ook de behaalde diploma’s even na te trekken of op te vragen, respectievelijk dat men wat referentie gesprekken gaat houden, maar tijd ontbreekt vaak en de kennis om de gewenste informatie snel bovenwater te halen.

CV-verificatie is een vak!

Waarom moet uw een Curriculum Vitae van een sollicitant willen verifiëren?

  • CV Verificatie neemt de werkgever de zorg voor het checken van een CV uit handen: u kunt zich concentreren op de sollicitatiegesprekken.
  • CV Verificatie verhoogt de kwaliteit van werving en selectie.
  • CV Verificatie is preventie bij de voordeur.
  • Iedere kandidaat zal begrijpen dat het bedrijf dat in hem of haar is geïnteresseerd zaken wil controleren. Daar het uitbesteden van deze taak wordt de op te bouwen vertrouwensrelatie tussen en sollicitant en de potentiële medewerker niet belast.

Met het uitbesteden van de verificatie van een Curriculum Vitae verhoogt u de kwaliteit van het Werving&Selectie-proces. U neemt immers beslissingen op basis van getoetste informatie.

Een zorg minder: Een Streepje Voor

evslogostreep

Een Streepje Voor BV houdt zich al jaren bezig met alleen het checken van de (feitelijke) door de kandidaat opgegeven gegevens in het CV. Dat Doet Een Streepje Voor overigens uitsluitend na schriftelijke toestemming en in samenspraak met de kandidaat zelf. Met de inschakeling van Een Streepje Voor waarborgt u daarmee ook de privacy van de sollicitant. Wij zorgen ervoor dat de verificatie plaatsvindt volgens de Wet op de Bescherming van de Persoonsgegevens.

Voorkomen imagoschade

Een verkeerde aanname schaadt het vertrouwen van uw medewerkers en uw klanten in de onderneming. De verloren productiviteit heeft een negatief effect op de motivatie. Klanten zullen twijfelen aan de professionaliteit van uw organisatie.

Procedure

Voor de tarieven en procedure verwijzen wij u graag door naar onze website van Een Streepje Voor.

Share